おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「介護施設の面会や外出、制限を緩和」

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13日（火）の会合で議論された内容です。

関心をお持ちの皆様は下記をご確認下さいませ。

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https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000682605.pdf

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■とある興味深い記事をリマインドさせていただきます。
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●先日、日々、私のメルマガにお付き合いいただいている関西地区の介護経営者2名（A社
長＆B社長）とお昼を食べながら意見交換させていただいた時の事。話題が「既存資源を活
用した新規事業の創出」に及ぶ中、

●A社長より「以前に共有いただいた記事をヒントに今、色々とアイデアを膨らませていま
す」という、とても嬉しいコメントをいただく機会がありました。

●一方、B社長からは「そんなメルマガありましたっけ？すみません、、、」と、何とも
正直なコメントが^^。日々、お忙しくされている皆様ですので、

●“見落とし”や“見漏れ”、或いは“読まずにスルー”ということはあって当然ですので私自身
は全然、そんなことは何ら気にしないのですが（と、言いますか、私自身、登録している雑
誌やネットニュース、メルマガ等で同じ状況を頻繁に起こしておりますので^^）、

●逆に、B社長と同様、内容的にとても興味深いこの記事を未だご覧になられていない方も
当然ながらいらっしゃるかもしれない（当時のメルマガ配信後に登録いただいた皆様含め）？
という想いのもと、

●あらためまして本日はA社長に興味を持っていただいた記事を皆様にも是非、共有させて
いただきたく思います。タイトルは「ワークマン､朝昼晩で｢変身｣する新型店の全貌」
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https://toyokeizai.net/articles/-/338047

●････さて、上記記事、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？「自社の既存
資源（建物・人財etc）の有効活用、という観点から、何かアイデアが湧き上がってこない
か？」少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、場合によっては
幹部の皆様と一緒にブレストを行ってみても有意義かもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は終日、札幌市内で業務を行い、

夕方からはオンラインミーティングに臨みます。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。