おはようございます、
ケアビジネスパートナーズの原田です。
厚生労働省は3日、
都道府県ごとの最低賃金の情報を更新・公表したようですね。
最低賃金の全国平均は、昨年度から56円引き上げられて1177円。
（1978年度に目安制度が始まってから過去2番目の高水準）
来年の報酬改定にどこまで反映されるのか？
注視しておく必要がありそうですね。
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https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75950.html
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では、本日のメルマガに入らせていただきます。
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■■「急がば回れ」ですが、中長期で見れば効果的かつ本質的な打ち手かもしれません。
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●3ヶ月に一度定期開催している、「関西ケアビジネス研究会」。通常は大阪市内でリアル
に集まり開催しているのですが、先週9月3日（木）はいつもと少し趣向を変え、滋賀県高
島市での開催となりました（高島市の隣は福井県。滋賀県の北西端に位置する市です）。
なぜ高島での開催となったのか？それは、
●一般社団法人ぼくみん・株式会社ぼくみん（今津新之助代。https://bokumin.jp/。）と
現役介護事業者である（株）Beスマイル（西村武博代表。https://www.besmile39.co.jp/）
とがタッグを組んで行っている、人財採用・定着に向けた活動内容・挑戦について、その様
や背景にある考え方をぜひ現地でリアルに感じよう、という想いからでした。
●この高島での取り組み、本当に興味深いです。先ず、データからお伝えすると、2025年
の高島市の人口は43,409人。これが2040年には34,240人となり、約22％の人口減少が
予測されています。
●さらに内訳を見ると、生産年齢人口は約30％減、高齢人口も約5.8％減。まさに、国が地
域を3区分する中でいうところの「中山間・人口減少地域」最前線にあるまちです。この地
域を拠点に、グループホームを長年経営されてきた西村社長。当然ながら、この人口動態の
変化には大きな危機感をお持ちで、
●介護人財の確保に向け、行政と連携して人材確保協議会を立ち上げたり、小規模事業者の
ネットワークをつくり、協働採用に取り組もうとされたりと、今、国が提唱しているような
活動を、随分前から先進的に進めてこられました。でも、正直なところ、「うまくいくイメ
ージが湧かない」というのが、西村社長の率直な実感だったそうです。
●そんな行き詰まりを感じていた中、知人の紹介で出会ったのが今津代表。今津代表から出
てきたのは、次のような視点の話だったそうです「人口減少が加速する中、そもそもとして
介護業界の中だけで考えること自体難しいんじゃないでしょうか」
●「また、仮に人財確保がうまく進んだとしても、この町に魅力が無ければやがて数年もし
ないうちに離れてしまう事にもなる（これは介護業界だけの話ではない）。であるなら、介
護業界だけで閉じずにもっと地域に開き、地域として高島市の魅力発信・魅力づくりを行う
べきではないでしょうか」
●「そこから、そもそも高島市に興味を持ち、魅力を感じてくれる人、特に若い人を増やし
ていく。その方が、結果的には人財確保・定着という観点から見ても効果的・効率的なんじ
ゃないでしょうか」････
●「なるほど。確かに、そうだ！」そんな思いから、お二人の挑戦が始まりました。高島に
魅力を感じ、「この場所と関わりたい」と思う若者が増えてくれれば、すぐに移住とはいか
なくても、例えば週の半分は京都や大阪で生活し、残りの半分は高島で暮らす。そんな新し
い地域との関わり方を選ぶ方が出てくるかもしれない。
●そして、そのような方が増えていけば、その中から介護の仕事に関心を持ち、働いてくれ
る方も出てくるかもしれない。
●いわば「急がば回れ」の発想で、「まずは、高島に魅力を感じる人を増やそう！」という
活動を展開。さまざまな世代が自然に触れ合えるコミュニティづくりに取り組んだり、
●「未来のJAM（ジャム）」という地域内・外の方々が集うイベントを開催したりされていま
す（実際、こうした活動をきっかけに、介護の仕事に興味を持たれた若者が、西村社長の会社
へ就職された、という事例も出てきているそうです）････
●････さて、上記取り組み、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？少しでも心
に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、「自社に何か応用できないか」自問
自答してみていただいても面白いかもしれませんね^^
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以上、何かのお役に立てれば幸いです。
今日は、午前中は新潟県某所にて打合せ。
午後はクライアント法人とPJTミーティングを行い、
終了後、富山へ移動して更に打合せへと続きます。
（今週は東京~新潟~富山~東京です^^）。
皆様は本日、どのような1日を過ごされますでしょうか？
では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！
今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。
