おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「チャットで弁護士と直接繋がり、介護現場でトラブル・困り事が
発生した時に、

その場から弁護士に質問・相談⇒回答を得ることが出来る」

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そんなユニークなサービス

“かなめネット”

を全国の介護事業所へ向けて展開されている、

“法律事務所かなめ”様。

先月の感染症対策セミナー第三弾でも登壇いただいた
畑山先生率いる弁護士事務所様ですが、最近、

同サービスが現場でどのように使われているか？

がイメージできるユーチューブを畑山先生がアップ
されています。

「介護現場に詳しい弁護士とつながることが出来れば、
もしもの時に安心かも」

とお感じの方、或いは、

過去の経験から必要性を痛感されている方^^、

もしくは、

「弁護士が必要になるような状態を未然に防ぐためにも、
日頃から色々相談しておきたい」

と思われた方は是非、

下記をご確認下さいませ（12分少々の長さです）。

↓

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■自戒を込めた“とある想い”を最近、あらためて強くしています^^
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●出張控えを続けていたこの約２~３ヶ月間。それまで不得手だった各種オンラインツール
を思い切って活用することを決め、様々な介護経営者様との様々な意見交換・ディスカッシ
ョンを何とか質・量ともに担保してきた私ですが、これらの経験も含め、最近、「やはり、
この認識はとっても大事だよなぁ」と、自戒を込めた“とある想い”をあらためて強くして
います。それは、

●「我々経営者は各自の会社において、果たして“経営者”としての役割・機能を全う出来て
いるのだろうか？（しようと努力しているのだろうか？）」というシンプルな話。話の焦点
・趣旨の輪郭を浮き上がらせるために言葉を変えるなら、

●「“経営者として”ではなく、“一個人として”の感覚を優先させて物事を判断してしまって
いることはないだろうか？」と表現しても差し支えないかもしれません。。。。

●････さて、若干、雲を掴むような話で恐縮ですが、“敢えて”今日は、これ以上の解像度を
高めるコメントは控えさせていただきたく思います^^少しでも心に引っ掛かりを感じてい
ただけた方は一度、時間を取り、上記言葉を反芻しながら、

●「さて、最近の自身は職員と共に共有している理念に基づき“経営者としての判断”をしっ
かりと全う出来ているだろうか？」と自問自答してみても面白いかもしれません。ひょっと
するとそこから、未来につながる“気付き”が生まれてくる、なんてこともあるかもしれませ
んね（私がそうであったように、ね^^）。

以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は朝一番の飛行機で愛媛・松山へ。

その後、南予方面へ移動し、

クライアント様と打合せを行います。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。