[ケアビジネスSHINKA論 Vol.1558]

「“指揮者”型リーダー」というコンセプト、とても興味深いですね^^

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

週末に開催された、大阪のG20。

交通規制や郵送・物流規制など、

特に関西(大阪)地区の皆様は大変だったのでは
ないでしょうか。

私も東京都心のヤマト運輸が一斉休業していることを
知らず、

文字通り

“てんやわんや”

してしまいました(苦笑)。

「日々、“当たり前”と思っていることが実は、

“とても便利”な事なんだなぁ」

とあらためて感じると共に、

“すべてに感謝しなきゃな”

を感じた次第です。
(この気持ち、頑張って持続させます^^)

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■「“指揮者”型リーダー」というコンセプト、とても興味深いですね^^
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●今月の初め、知人のチェンマネ系コンサルタント(=チェンジマネジメント系コンサル
タント。組織変革支援を得意・専門とするコンサルタントの意)から「とても読みやすく
て面白い本が出た」と紹介いただいた一冊の本。

●私も早速購入し目を通してみたところ、内容的にも大変興味深く、タイミングを見てメ
ルマガで紹介したいな、と思っていたところ、先日のダイアモンドオンラインにてその本
の紹介記事が偶然にも掲載されていました。

●私が知人に勧められて読んだこの本、本メルマガをお読みいただいている皆様の中にも
ひょっとすると、関心を覚えていただける方がいらっしゃるかもしれない?という想いの
もと、本日は是非、

●ダイアモンドオンラインの記事と共に同本をご紹介させていただきたく思います。本の
タイトルは“Being Management 「リーダー」をやめると、うまくいく”、ネット記事は
「創業214年、くず餅屋の利益を6倍にした「社長不在でも回る組織」作り」というタイト
ルです。

https://diamond.jp/articles/-/206917

●・・・・さて、上記記事内容、皆様はどのようにお感じになりましたでしょうか?組織の「指
揮者」のようなリーダー像を目指す方にとっては特に、学び溢れる内容かもしれません。少
しでも心に引っ掛かりを感じられた方は一度、時間を取り、早速読まれてみても面白いかも
しれませんね^^(宜しければまた感想を共有下さいませ^^)

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、午前中は北海道・旭川市内で打合せ。

午後は旭川市内でセミナーを行い、

北海道地区の弊社提携士業(社会保険労務士)の
先生と旭川市内で会食をした後、

明日のセミナーに向けて札幌へ入ります。

皆様は今日、どんな1日を過ごされるのでしょうか?

では、今日も互いに頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。