[ケアビジネスSHINKA論 Vol.1666]

新規事業が内包している“価値”について考える(その2)。

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「豊島区、居宅のケアマネジメントで混合介護を
試行 モデル事業スタートへ」

・・・・

とても興味深い内容だなぁ、

と感じた次第です。

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ。

https://www.joint-kaigo.com/1/article-13/pg1178.html

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

────────────────────────────────────────
■■
■■新規事業が内包している“価値”について考える(その2)。
■■
────────────────────────────────────────

●昨日配信させていただいた、「新規事業が内包している“価値”について考える」という
タイトルのメルマガ。A社長からいただいたコメントを基に、考え方・定義の仕方によって
は新規事業が“人財確保”という面で有効に機能するかもしれない、という趣旨の話をお伝
えさせていただきましたが、

●実は人財確保と同等、いや、それ以上に有益な効果を発揮するかもしれないのはやはり、
“人財定着”の領域なのかもしれません。新たな事業を設けることによって人事の幅も拡が
りますし、既存人財にとっての“成長のチャンス”を具体的に示すことにもなろうかと思い
ます。

●また、“未来に対して果敢に挑戦しようとしている”法人としての姿勢を言葉だけでなく、
具体的に体現することにもなりますし、或いは取り組む新規事業そのものが法人の“(未来
に対する覚悟を表した)メッセージ”として映る可能性も高いかもしれません(どんな事業
に挑戦するかによって、メッセージは大きく変わってきますものね)。

●「“未来を創る”ことにチャレンジすることによって、“今を作る”ことにも好影響を及ぼ
していく」少しでも心に引っ掛かりを感じていただける方は一度、時間を取り、そんな視点
から“新規事業”というものを捉えなおしてみても有意義かもしれませんね。

────────────────────────────────────────

以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、早朝から東京都心にて打合せが2件。

午後は、機能訓練提供能力の向上、

並びに生産性向上(機能訓練の企画~実践にまつわる
時間の省力化)に資するソリューション

“健康王国”
https://kenkou-oukoku.com/

を全国で提供されている(株)エクシング様の社内研修
講師を務めます。

北は北海道~南は九州・沖縄から集った営業・関連部署の
100名超の皆様に対し、

霞が関の動きや市場の動き等を踏まえた

“業界趨勢(未来予測含む”

について解説させていただく予定です。

皆様は今日、どんな1日を過ごされるのでしょうか?

では、今日も互いに頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。