[ケアビジネスSHINKA論 Vol.1457]

“PDCA”と“〇〇〇〇”を組み合わせる~A社長との会話から~

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

回転寿司大手のくら寿司が何と、

“ハンバーガー”

を発売するそうですね。

他業界の話題とは言え、

経営目線で見ると色々

“感じる”

ところもあるかもしれません。

関心をお持ちの皆様は下記をご確認くださいませ。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190225-00000093-spnannex-ent

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■“PDCA”と“〇〇〇〇”を組み合わせる〜A社長との会話から〜
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●先日、首都圏地区の介護経営者(A社長)と今後の環境変化、及びそれらに対して向き合
う経営姿勢について意見交換させていただいた時の事。一つのテーマに話が及ぶ中、「本当
にそうですよね」と、互いの意見が“一致”する場面がありました^^

●A社長と言葉を交わさせていただいたこの内容、本メルマガの読者様にもひょっとする
と何らかの“気付き”或いは“考えるきっかけ”をご提供出来るかもしれない?という想い
のもと、本日は是非、A社長との議論の中で話題に挙がったテーマを皆様にも共有させてい
ただきたく思います。

●「これからの時代、局面によって“PDCA”と“OODA”を使い分ける、もしくは組み合
わせていく必要がある」という話についてです(ネット検索したところ、“OODA”につい
て分かりやすく解説されているページを見つけましたので、皆様にはこちらを共有させて
いただきます。是非、ご一読下さい)

https://www.jscore.co.jp/column/lifestyle/2017/ooda/

●・・・・さて、上記リンクページの内容、皆様はどのようにお感じになりましたでしょうか?
少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は、一度、時間を取り、どのようにこのコン
セプトを取り込むのか(或いは取り込まないのか)、自身の頭の中で整理してみても悪くな
いかもしれませんね。

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、東京都内にて打合せ&デスクワークが続きます。

皆様は今日、どんな1日を過ごされるのでしょうか?

では、今日も互いに頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。