おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

私事で恐縮ですが、

FACEBOOKのページを新たに作成し直しました^^

実は昨年の4月以降、

元々使っていたFACEBOOKページのアカウントが
何故か2段階認証設定に変更になってしまい、
（私が何か触った結果、変更になったのかもしれ
ませんが、自分自身は全く記憶になく（汗））、

自ら悪戦苦闘したり、

その道に詳しい専門家の方に見てもらったりしながら

「何とか復活させよう」

ともがきにもがいたものの、

恐らくその“もがき”が過ぎたのでしょうか（汗）、

年末に

「アカウント削除」

という何とも切ない事態で着地してしまいました（泣）。

結構ショックな出来事ではありましたが、

行き着くところまで行ってしまった、

ということで、年も変わったことですし、

潔く（？）諦めることにし、

心機一転、新たなページを開設させていただいく運びと
なった次第です。

前置きが長くなってしまいましたが、

今後、FACEBOOKは新たに作成したページで運用して
まいりたいと考えておりますので、

「よっしゃ、原田と友達になってやるか」

と思っていただけた方がいらっしゃれば是非、

下記ページに

“友達リクエスト”

をお送りくださいませ^^
（その際、“メルマガ読んでます”と一言追記いただければ
尚、嬉しいです^^）

※新設のFACEBOOKページはこちら
↓
https://www.facebook.com/profile.php?id=100076840215169

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■頭や理屈では分かっていることを「実践」することは案外難しいかもしれません^^
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●現在、首都圏地区に本拠を持つクライアント法人（勿論、福祉事業者様）のリブランディ
ングプロジェクトに関わらせていただいている私（一昨日にも今年初のプロジェクト会議
が開催されました^^）。

●①「これまで」の歴史・歩みを整理すると共に、②「これから」法人としてどこへ向かう
のか？どうありたいのか？を定量・定性の面から定義し、③「これまで（＝①）」と「これ
から（＝②）」の対比を示しながら具体的な変革イメージが頭に浮かびやすくなるような状
態を作りつつ、

●④それと共に法人のミッション・ビジョン・バリュー、また、それに留まらず、ホームペ
ージやSNS、パンフレット等の各種ツールは勿論、イベントの開催や、はたまた、過去何
十年も使用してきた中で愛着もある“社名”までの刷新をも視野に入れた一大プロジェクト
となっています。

●このプロジェクトを推進する上での伴走者、という立ち位置で毎回のプロジェクト会議
に出席している私ですが、最近あらためて「これ、本当に重要だな」と強く感じているのは、
「何かを変革する際には“徹底的に・妥協なく変えることを完遂する”という経営者として
の確固たる意志が絶対条件になる」という想いです。

●勿論、時間軸や進め方は様々あって良いと思いますし、組織に反作用・マイナスのエネル
ギーが生まれないよう、或いは生まれることも想定して然るべき対応策も事前に準備する
等、細心の注意を払いながら進めなければならないことは当然のことだと思います。

●とはいえ慎重が過ぎるあまり、中途半端に「現状維持」の領域を埋め込んでしまうことは、「変革」に対するメッセージのパワーを逆に削いでしまうことにもなりかねず、結果、

●「９割まではうまく積み上げてきていたのに、残りの１割の詰めの甘さが全てを崩してし
まった」という、正に今までの努力が“水泡と帰してしまう”なんていうことは本当に良く
起こる話だと思います（特に感情を持った“人間”の集合体ですものね、組織は）。

●その意味では「馴染む」「しっくりくる」という感覚を一定程度大事にしつつも（＝それ
らは浸透フェースで大きな力を創出する可能性もありますので）、

●未来志向で「この現状は我々の未来の方向に合致しているか？沿っているか？」というこ
とを妥協なく自らに問い続け、違和感を放置せずにに決着をつけていく“意志”“覚悟”こ
そが組織を躍進させる土台・原動力になるのだろうな、とあらためて強く感じた次第です。。。。

●････さて、上記雑感、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？「頭や理屈では分かっていることを如何に徹底して“実践”出来るか？」････少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、あらためて自己点検してみていただいても有意義かもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は朝の飛行機で東京へ。

午後から首都圏地区のクライアントとの打合せを行い、

終了した足で明日の早朝の仕事場である宇都宮へ入ります。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。