[ケアビジネスSHINKA論 Vol.3193]

“新たな取り組み”ようやくスケジュールが見えてきました^^

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「高齢者の家賃を月額最大2万円補助 大阪府豊中市が新制度を開始」

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興味深い取り組みだなぁ、

と感じた次第です。

関心をお持ちの皆様は下記をご確認くださいませ。

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https://www.bcnretail.com/market/detail/20261026_671401.html

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■“新たな取り組み”ようやくスケジュールが見えてきました^^
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●「スリランカ人財について、在留資格認定証明書(COE)審査が完了した、との連絡が
やっと、入管からありました」そんな、胸を撫で下ろすような連絡が入ったのが先週、10
月22日(木)。7月下旬にCOEを申請し、首都圏地区管轄の入管からは1.5ヶ月を切るぐら
いのスピードで審査完了連絡が入りましたが、

●東海地区管轄の入管は混雑具合のせいか約3ヶ月もの時間がかかり、受入機関も我々も相
当ヤキモキしながら日々、郵便ポストを除きながら連絡を待っていました(何せこのプロセ
スが完了しないと具体的な入国スケジュールを決めることが出来ず、従い、その後の具体的
な準備も進められない、ということで、気持ち的には結構焦っていました(汗))。

●ともあれ、ようやく環境が整った、ということで、「就業開始前に日本の介護の基礎知識
を備えた状態で入社してもらう」、即ち、「業務開始前に初任者研修を修了させる」という、
我々の新たな取り組みの仕上げ業務がここより開始となります(こちらは我々が調べる限り、
恐らく日本初(?)の取り組みではないかな、と思っています^^)。

●今回入国予定のスリランカ人財に対しては先ず、前工程の準備として、出国前に母国語で
あるシンハラ語にて、初任者研修座学相当の研修を実施しました。日本の初任者研修の座学
内容を(スリランカの母国語である)シンハラ語に訳したオリジナルテキストを用い、

●講師も日本で介護現場を経験したことがあるスリランカ人の方をセットする、という形式
を取ることで、初任者研修終了という“形式”ではなく、日本の介護に対する基礎理解を深め
る、という“実”に重きを置くことを意識しました(いきなり不慣れな日本語でシャワーのよ
うに説明されても、理解できる訳がないですものね^^)。

●先ずはそこまでの状態にまで仕上げた現在、更にここからの動きとして、人財には各々の
就業予定地域(今回で言うと、千葉とか静岡とか・・・・)に直接入国してもらうという形式で
はなく、「初任者研修終了合宿」を開催する大分県に入国してもらう、というスケジュール
を組んでいます(今回は様々な環境要因のもと、大分県での実施を決定しました)。

●大分では正式な初任者研修養成機関の講師の皆様にご依頼し、約20日間のスケジュールの
中で初任者研修終了に向けた座学・実技の教育を“海外人財向けに、丁寧に”実施していただく。

●また、日本で仕事や生活をする上で押さえておくべきポイントについても合わせて研修を
行ったり、或いは、共同生活の訓練も実施します(食材の買出しから調理まで、全て自炊し
てもらう予定)。

●最後に、この場では研修講師は勿論、全てのスタッフ含め、敢えて“100%日本語”でのコミ
ュニケーションを意識的に進める予定。その環境を通じ、ここまで学んできた日本語学習の
知識活用に加え、少しでも耳慣れてもらうことを狙う予定です。

●上記の取り組みを経た上で、入国から約20日経過した12月15日、ようやく(?)各赴任地
へ移動。そこから暮らしの手続きを経てようやく本格的に業務に就く、という流れを計画して
います。

●以上、「海外人財領域に後発参入した我々として、業種特化の強みも活かし、現状起こって
いる課題の解決にもつながる“新たな仕組み”を構築・提案できないか?」という我々のチャレ
ンジの一つについてご紹介させていただきました。

●国内人財にも海外人財にも共通して大切なのは、“確保”から始まる“育成”と“定着”。特に郊外
地域の事業者様からは、「入社してくれたはいいけど、1年も経たないうちに大都市圏へ海外人
財が流出していってしまう」という悩みや不安を抱えていらっしゃる話もよくお聞きします(勿
論、転職自由、という大前提も理解した上で)。

●そのような課題に対しても、我々として何が出来るのか?我々だからこそ出来ることは何か?
引き続きしっかりと考え、様々なチャレンジを積み重ねてまいります。

●もし、読者の皆様の中で「海外人財についてこんな悩みを抱えている」ということが他にもご
ざいましたら、遠慮なく、お気軽に我々にもお聞かせいただければ幸いです。我々自信、日本の
介護福祉業界に更にお役に立てるべく、引き続き、“よりよい仕組みづくり”にこだわってまいり
ます。

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、午前中は東京の自宅にてデスクワーク。

午後は、

四国地区の介護事業経営幹部の方とのオンラインミーティングを行った後、

横浜へ移動。JICA横浜会場にて、

タイの高齢社会の取り組みに対する勉強会に参加してきます。
(今週は首都圏を中心に、東京→神奈川→埼玉で仕事を行います)

皆様は本日、どのような1日を過ごされますでしょうか?

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。