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カテゴリー: メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2871] “公式”“原理原則”をどこまで深め、現実化させられるか?が重要かもしれません。

2024年10月8日
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[Vol.2870] こういう取り組み、組織として重要だな、とあらためて実感しました。

2024年10月8日
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[Vol.2869] 仕事と介護の両立

2024年10月4日
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[Vol.2868] 経営者・幹部、両方の立場から“感じる”ものがある内容だと感じました。

2024年10月4日
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[Vol.2867] 「見えない土台をどう構築するか」組織として絶対着手すべきテーマかもしれません。

2024年10月4日
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[Vol.2866] 「自身に落とし込むことが出来るかどうか?」も重要な能力なのかもしれません。

2024年10月1日
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[Vol.2865] 「分かっちゃいるけど・・・・」ということを申し上げているのかもしれません^^

2024年10月1日
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[Vol.2864] 健康型という『選択肢』

2024年10月1日
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[Vol.2863] 人材育成効果について、この公式を用いてみていただいても有意義かもしれません。

2024年10月1日
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[Vol.2862] この視点に基づいて点検してみると、人材育成効果が向上するかもしれません^^

2024年10月1日
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