おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「介護事業所に財務諸表の公表を義務付け
厚労省方針　経営状況の見える化へ」

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何らかの

“義務”

が新設される可能性は高いと思いますが、

“経営状況の見える化”

って、一体どんな情報なのでしょうね。

また、どうやって実効性を担保するのか？

今後の議論の推移を注視してまいりましょう。

関心をお持ちの皆様は、

本論について採り上げられた下記記事をご一読下さいませ。
↓

https://www.joint-kaigo.com/articles/3565/

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■この視点・切り口からの拡がり、様々な可能性があるのでしょうね^^
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●先日、出張の業務途中の合間時間にネット記事をナナメ読みしていた時の事。「この視
点に基づく取り組み、様々な拡がりがあることも含め、今後、更に充実していってほしい
ものだな」と個人的にも感じる記事に出会う機会がありました。

●この内容、本メルマガにお付き合いいただいている皆様の中にも私同様、未来に向けた
可能性の一つの切口とて、あらためての“気付き”を感じ取っていただける方がいらっしゃ
るかもしれない？という想いのもと、

●本日は是非、私が読んだ記事を皆様にも共有させていただきたく思います。記事タイト
ルは、「「若い時のことを思い出すなんて思いもしなかった」看護師から転身　「介護美
容」で高齢者を笑顔に」
↓
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/202085?display=1

●････さて、上記記事内容、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？「QOL
（生活の質）を超え、QOL（人生（生命）の質）を高めるために、我々は何が出来るのだ
ろうか？」････少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、いろ
いろ思考を深めてみていただいても有意義かもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、午前中は名古屋市内のホテルにてオンラインミーティング。

午後もデスクワーク＆打合せが続きます。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。