[ケアビジネスSHINKA論 Vol.2382]

歴史的に有名なとある経営者の方は、“経営”を次のように定義されたそうです。

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「負担能力に応じて、全ての世代で、増加する医療費を
公平に支え合う仕組みが必要」

「超高齢化・人口減少下における国民目線での医療・介護
提供体制の在り方も含めて、医療・介護制度の改革を前に
進めるべく検討を」

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9月7日に開催された、

“3回全世代型社会保障構築本部会議”

での岸田首相の言葉だそうです。

関心をお持ちの皆様は下記をご確認下さいませ。

https://www.kantei.go.jp/jp/101_kishida/actions/202209/07zensedai.html

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■歴史的に有名なとある経営者の方は、“経営”を次のように定義されたそうです。
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●「日本の政治には“経営”がない」そんな上甲先生(志ネットワーク塾長。元・松下政経
塾初代塾頭)の11年前の言葉から派生した“経営ってどういう定義なんだろう?”という想
いと共に、辞書での定義をご紹介させていただいた昨日のメルマガ。

●「事業目的を達成するために、継続的・計画的に意思決定を行って実行に移し、事業を
管理・遂行すること。また、そのための組織体。「会社を経営する」・・・・(以上、デジタ
ル大辞泉からの抜粋)ネットで調べたところ、そんな定義がありました、ということをお
伝えさせていただいた訳ですが、

●上甲先生曰く、「ちなみに松下幸之助は“経営の要素とは次の3つだ”と定義されていた」
ということでした→「社員が奮い立つような、将来のあるべき姿を指し示すこと」「実現
までの段取りを明確に示すこと」「具体的に行動すること(=経営者の生き様で示すこと)」・・・・

●・・・・さて、上記松下幸之助氏の“経営”の定義、皆様はどのようにお感じになられました
でしょうか?少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、上記3
つについて“さて、我が社は・・・・”とあてはめて考えてみていただいても面白いかもしれま
せんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、朝から夕方まで、

計8件のオンラインミーティングが続きます。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか?

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。