おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「財務省、訪問看護など医療系介護サービスの
給付費増を問題視」

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2021年度法改正では議論が成熟しなかった

“看護師が6割を占めない訪問看護はNG”

という内容について、

3年後に対する布石かも、ともとれるような記事だなぁ、

と感じた次第です。

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ。

↓

https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-04-20.html

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■興味深い4類型だな、と思いました。
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●先日、出張の移動途中のルーティンワークとして、ネット記事をナナメ読みしていた時
の事。表題の通り、「この4類型、興味深い整理の仕方だなぁ」と“気付き”を感じる記事に
出会う機会がありました。

●この内容、ひょっとすると本メルマガにお付き合いいただいている皆様の中にも私と同
様、何らかの“気付き”や自社を俯瞰してみる契機になるかもしれない？という想いのもと、

●本日は是非、私が出会った記事を皆様にも共有させていただきたく思います。記事タイ
トルは、「｢やらされSDGs｣多い日本企業に欠けた重大視点～力強い成長へ理解しておきた
い｢4つの型｣～」
↓

https://toyokeizai.net/articles/-/423202

●････さて、上記記事、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？「自社はどの
類型に属しているのだろうか」「自社は今後、どの類型の企業になりたいと考えるのだろう
か」････少しでも心に引っ掛かりを覚えていただけた方は一度、時間を取り、思考を深めて
みていただいても有意義かもしれませんね^^
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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、早朝からオンラインミーティングが1件。

その後、午前中は札幌市内某所のホテルロビーにて、

北海道地区の介護経営者様との面談。

終了後は一路、大阪へ飛び、

夕方からの大阪市内での打ち合わせに臨みます。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。