組織づくりの中で意識した方が良いキーワードかもしれません^^

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

最近発生した何とも言い難い事件を受け、

既にこのような動きが開始されることに少々安堵を
覚えた次第です。

関心をお持ちの皆様は下記をご確認下さいませ。

介護中の若者支援を検討　神戸市長、チーム設置年内に方向性

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■組織づくりの中で意識した方が良いキーワードかもしれません^^
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●先日、東海地区の介護経営者（A社長）と意見交換させていただいた時の事。職員定着、
並びに組織活性化に話題が移る中、ふと、話の流れからとあるキーワードを思い出し、

●そのキーワードについて解説されたサイトのURL、及びそこに記載されている内容につ
いて簡単にご紹介させていただいたところ、「これ、ホントに重要ですね。あらためて強
く意識しながら、自社の組織づくりを再度検討します」という、とても嬉しい反応をいた
だく機会がありました。

●このキーワード、ひょっとすると本メルマガにお付き合いいただいている皆様の中にも
何らかの“気付き”“ヒント”を感じ取っていただける方がいらっしゃるかもしれない？とい
う想いのもと、

●本日は是非、A社長にご紹介させていただいたサイトと共に皆様にもご紹介させていた
だきたいと思います。「心理的安全性」というキーワードについてです（以前、グーグル
社が「心理的安全性がチームの生産性を高める重要な要素である」と結論付けたことでも
話題になった言葉ですよね^^）
↓
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2122#:~:text=%E3%80%8C%E5%BF%83%E7%90%86%E7%9A%84%E5%AE%89%E5%85%A8%E6%80%A7%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%80%81%E4%BB%96%E8%80%85%E3%81%8B%E3%82%89,%E9%96%A2%E5%BF%83%E3%82%92%E5%AF%84%E3%81%9B%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%80%82

●････さて、上記内容、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？少しでも心に
引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、自社内の心理的安全性についてあら
ためて思考を深めていただいてみても有意義かもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、クライアントの新規事業プレオープンの
立ち会いのため、

埼玉・川越に朝から夕方まで張り付きます。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。