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カテゴリー: メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2824] ナンバー2の矜持

2024年7月19日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2823] とても嬉しいコメントをいただきました^^

2024年7月19日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2822] あらためて社会、いや、我々の在り方に疑問を感じてしまいました^^

2024年7月10日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2821] あらためて自己点検されてみても宜しいかもしれません^^

2024年7月10日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2820] ふと、あらためて、とある想いに至りました。

2024年7月10日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2819] 引き際の美学(免許返納の話)

2024年7月5日
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[Vol.2818] ふと、過去の経営者の言葉を思い出しました。

2024年7月5日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2817] アグレッシブな経営者が陥りがちな注意点かもしれません(2)。

2024年7月5日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2816] アグレッシブな経営者が陥りがちな注意点かもしれません。

2024年7月5日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2815] 障害者グループホーム事件の報道を受けて(私も少しだけ)

2024年7月2日
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  • 恐らく何らかの意味があるからこそ、湧き上がってきた言葉なのかもしれません。
  • 福祉業界の特殊構造を捉えた、興味深いリーダー育成の視点について伺いました。
  • 部下に何かを伝えたい際に、うっかり抜け漏れやすい視点かもしれません。
  • 経営を進める上で、最適な外部パートナーを選択出来ていますでしょうか?
  • 要介護認定の妥当性
  • あらためてのご提案です。
  • とてもいい言葉だなぁ、と思いました^^
  • 私自身、癖づいているのかもしれません。
  • こういうタイミング、皆様にもおありかもしれません(と、私は信じています^^)。
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