[ケアビジネスSHINKA論 Vol.2686]

今年もよろしくお願い申し上げます!

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「地域包括支援センター、3職種の配置基準を緩和
厚労省方針 柔軟な運用も可能に」

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包括も人財確保が大変な中、

これはポジティブに捉えてもいいのかもしれないな、

と感じた次第です。

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ。

https://www.joint-kaigo.com/articles/19365/

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■今年もよろしくお願い申し上げます!
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●皆様、既に2024年のお仕事は開始されていらっしゃるかと思いますが(私も同じくで
すが^^)、本メルマガの新年開始は本日からになります。あらためまして、新年明けま
しておめでとうございます!

●今年は元旦から大きな地震が発生したり(被災された方々には本当にお見舞い申し上げ
ます)、飛行機事故が起こったり(乗客の皆様がご無事だったことはホッとしましたが、
それでも海上保安庁の方が命を落とされたり、ペットが助からなかったり、、、、)等、
言葉では表現しづらい出来事も重なる新年でしたね。

●そんな中、偶然にも被災しなかったり事故に遭わなかったりした我々は日々の仕事にしっ
かり取り組んで経済活動を回しつつ、出来得る支援を可能な限り、行っていく必要があるよ
うに思います。

●また、その一方、いつ何時、我々の身にも同じようなことが起こるかもしれないことを想
定し、あらためて準備を見直したり、進めておく必要もあるよな、と強く感じた次第です
(我が家もあらためて地震の際の避難場所の確認、及びどのルートで向かえば最も危険性が
低いか等の確認を行いました)。

●さて、昨年末のメルマガでもお伝えさせていただいた通り、今年の私のキーワードは2つ。
“onward(未来へ)”と“beyond(超える)”というものですが、この2つのキーワードを念
頭に「今年は何に取り組もう?チャレンジしよう?」と年始から色々書き出していったところ、

●何と、テーマが58個も出てきてしまいました(苦笑)。そのメモを日々、見直しつつ意
識しながらこれからの1年間を過ごしていけば、相当なSHINKA(=進化・真価・深化)を
実現できるのではないか?と独り、ワクワクしています^^

●そのような活動の日々から感じた“気付き”や“学び”を今年も徒然なるままに皆様に報告・
共有させていただきたく存じます。あらためまして皆様、今年もお付き合いの程何卒よろし
くお願い申し上げます!

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、朝一番はオンラインでのミーティングが2件。

午後はさいたま北部へ移動し、

クライアントとリアルミーティングを行います。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか?

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。