[ケアビジネスSHINKA論 Vol.1895]

人財確保・組織づくりに課題をお感じの皆様へ~本日発刊される本のご紹介~

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

9月に入りましたが、

まだまだ暑い日が続く地域も多そうですね。
(と言いつつ、3日前、北海道は15度を切っていましたが^^)

夏の疲れが蓄積され、

私の周囲でも体調を崩す方がチラホラ増えてきています。

皆様、くれぐれもご自愛下さいますように・・・・

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■人財確保・組織づくりに課題をお感じの皆様へ~本日発刊される本のご紹介~
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●この度、弊社のパートナーである社会保険労務士の先生が本を出版される運びとなりま
した(ひょっとすると“社会保険労務士”というご紹介より、“介護経営に詳しい人事コンサ
ルタント”と申し上げた方が適切かもしれません。知識は勿論のこと、経営支援経験・実績
共にとても豊富で、明らかに一般的な社労士の規格・イメージから外れた先生ですので
(勿論いい意味で、です^^))。ちなみに著者のお名前は、

●社会保険労務士法人ヒューマンスキルコンサルティング代表の林正人先生です(既に全
国でご活躍されている先生ですので、ご存知の方も相当数いらっしゃるのではないかと思
います)。介護業界支援に志を持ち、常に情報収集・学習をされている先生、という意味で
も他の士業の皆様とは一線を画されており、私たち介護業界にとっては本当に“強い味方”
“頼れる存在”の先生です(私自身も幾度かクライアント支援でお世話になっています^^)。

●今回出版される本のタイトルは、「社労士が書いた介護「人財」の採用・育成・定着のた
めの職場作り: コンサルティング支援の実践」。林先生ご自身のコンサルティング支援経験・
ノウハウがギュッと詰め込まれた、非常に読み応えのある一冊となっています。

●「人手不足」が蔓延・叫ばれてして久しい我々介護業界ですが、その一方で同じ環境の
中、人財確保に成功されている法人様も事実として一定数、存在しています。その違いを
“雇用施策”の観点から明らかにし、社労士だからこそ行うことができる“採用”“育成”“定着”
のコンサルティング支援策について具体的に語られているのが同本です。

●加えて本書では、林先生が実際に支援されてきた現場の実例に加え、全国の事業所を対象
に行った現場取材の内容についても紹介されています。「人財確保・定着に成果を上げてい
る法人は、一体どのような運営上の工夫を行っているのだろう?(うちと何が違うのだろう?)」

●そのような情報をお求めになりたい、何か一つでもヒントを掴みたい、とお考えの皆様には
是非、お勧めしたい一冊となっています。最後に、著者である林先生から介護経営者・幹部の
皆様へメッセージを預かっておりますので、是非、ご一読いただければ幸いです↓

●「WITHコロナまたはAFTERコロナの時代の中、介護事業所の皆様にとっては「人財」を
「見極める力」と「育てる環境」が、より一層大切になるものと考えています。今後必要に
なる本物の「組織・職場づくり」に向けて、是非、本書から具体的なイメージを掴んでいた
だけたら幸いです」・・・・

●人財確保や組織づくりについて学びを深めたい皆様は是非、下記よりご購入いただけれ
ばと思います。皆様にとって一つでも多くの“学び”“ヒント”が見つかることを祈りつつ・・・・

※林先生の本を購入希望の皆様はこちらから

https://amzn.to/2ENEzR4

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、午前中は和歌山市内にて、

某商業施設様向けのプレゼンテーションを実施。

午後は大阪市内に戻り、

セミナー録画を行った後、

打合せ~会食へと続きます。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか?

では、互いに充実した1日となるよう、共に頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。