おはようございます、
ケアビジネスパートナーズの原田です。
10日ほど前にご案内させていただいた、
デイサービス経営者様向けの無料動画。
既に100社を超す皆様に問い合わせをいただいている
一方、
「そのような案内、ありましたっけ？」
「私も見たいのですが、どうやって見ればいいのですか？」
というご質問を、お会いした読者様からいただく
機会がありました（苦笑）。
もし、見落とされている方がいらっしゃいましたら、
下記のバックナンバーメルマガを確認の上、
あらためてお申込下さいませ。
↓
では、本日のメルマガに入らせていただきます。
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■■人財不足が叫ばれる中での「求人倍率100倍の運送会社」って、凄いですよね^^
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●昨日、3連休の最終日の朝の事。出張に向かう準備を行いながら日々のルーティンとして
ネット記事の斜め読みを行っていたのですが、そこで偶然、とある記事を目にし、「色々な
示唆＆有益な問いが含まれているな」と感じる記事に出会う機会がありました。
●この内容、ひょっとすると本メルマガにお付き合いいただいている皆様の中にも何らか
の“気付き”を感じていただける方がいらっしゃるかもしれない？という想いのもと、本日
は是非、私が出会った記事を皆様にも共有させていただきたく思います。タイトルは「｢求
人倍率100倍｣の運送会社が忘れない”痛み”」
↓
https://toyokeizai.net/articles/-/331291
●････さて、上記記事、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？「社長の仕事
は社員を信じ切ること。それだけ。」そう言い切る経営をもし行いたいと考えるなら、我々
は一体今の“何を変え”“何を変えない”決断・意思決定をすべきなのでしょう？少しでも心に
引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、あらためて自問自答してみても悪く
ないかもしれませんね^^
※同記事の元になっている本「社長の仕事は社員を信じ切ること。それだけ。」はこちら
↓
https://amzn.to/2Phf7pp
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以上、何かのお役に立てれば幸いです。
今日は朝一番、定例Web役員会を行った後、
広島駅近郊のスタバにて打合せ。
終了後、岡山へ移動し、打合せを行った後、
明朝の打合せに備えて一旦、最終便で東京へ戻ります。
皆様は今日、どのような1日をお過ごしになるのでしょうか？
では、今日も1日、互いに頑張ってまいりましょう！
今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。
