おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

多様化・複合化している地域の福祉ニーズに応えていく
横断的な仕組みの構築に向けた検討を進めている、

“地域共生社会推進検討会”。

同会は23日、年内にまとめる報告書の素案を公表
したようですね。

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ。

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https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000213332_00018.html

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■社員や社員の家族の皆様にどうやって感謝の気持ちを伝えるか？
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●今日から数えて約10日ほど前の、11月16日（土）の夜。神戸に本拠を置いている（株）
PLAST様主催のパーティに参加するため、私は神戸・ハーバーランドに立っていました。
趣旨は同社の「会社設立5周年記念パーティ」。

●「設立5年の節目にはお世話になった方に集まっていただき、感謝の気持ちとこれから
の決意をお伝えするために船上パーティーを開き、皆様をおもてなししたいと創業時から
考えていた」と語る廣田社長。“皆がワクワクできる目標を具体的に描く”その「ビジョン
力」は相当なものだと思われます（勢いのある会社をつくっている経営者の共通項ですよね
^^）。

●私を含め、そのパワーに巻き込まれた（勿論、いい意味でですが^^）参加者数はなんと、
総勢137名。神戸の代名詞の一つと言っても過言ではないクルージング号“コンチェルト”
の1フロアーを貸し切り、美味しい食事と美味しいお酒、そして海から見える神戸の夜景
を楽しみながら、あれこれ頭を悩ませていただいたであろう配席のお陰で初めてお会いし
た方々との話も弾み、とても贅沢な一時を過ごさせていただきました。

●中でも私自身、「ホント、素晴らしいな」とあらためて感じたのは、外部の取引先・関係
先のみならず、同社の社員（ほぼ全員？）と社員の家族が数多く参加していたこと。「外部
の取引先・関係先の方々がいらっしゃる中ではあるが、何より社員、そして社員の家族の皆
様に感謝の気持ちを伝えたい」と仰りつつ（by廣田社長）、一人一人の社員に対する個別の
感謝メッセージが流れたときは、思わず胸がジンとしてしまいました。

●社員や社員のご家族の皆様からしても、このような心憎い演出をしていただける経営者・
幹部の皆様に対する信頼感は相当高まるでしょうし、また、沢山の関係先・取引先様がこん
なにも自分たちの会社を応援してくれている、ということを目のあたりにする中で、「よし、
これからも頑張ろう！」と気持ちを新たにする方も相当いらっしゃるのではないでしょう
か。

●「本当はとても社員に感謝しているのだが、中々上手に伝えることが出来ないでいるし、
言葉や態度で表現するのは何となく気恥ずかしい」そんな想い（悩み？）を抱えておられる
経営者が少なからず多い中、こういう“周年イベント”等を活用して 伝えていく、という
方法は絶対ありだよな、とあらためて確信した、とても心温まると同時にあらためて“気付
き”“刺激”をいただけた、そんな神戸の夜でした^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は朝から、とある士業の先生に向けた
インタビューを実施。

その後、それこそ某クライアント様の設立10周年
お祝いの会に参加させていただくため、

午後から宇和島（愛媛）へ向かいます。

皆様は今日、どんな1日を過ごされるのでしょうか？

では、今日も互いに頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。