おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

要支援・要介護の高齢者が病院などで外来で行う
維持期・生活期のリハビリテーションについて、

医療保険の診療報酬による評価が今月末をもって
終了することを受け、

厚労省は先週8日、

上記内容に関連する通知を公表していましたね。

未だお読みになられていない皆様は是非、下記をご確認
下さいませ。

↓

https://www.wam.go.jp/gyoseiShiryou-files/documents/2019/0311104935511/ksvol700.pdf

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■「私にとってバイブルの一冊です」･･･とても嬉しい言葉をいただきました^^
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●先日、関西地区の介護経営者（A社長）と雑談交じりに多岐にわたる意見交換を行わせて
いただいた時の事。「そういえば先週、訪問介護事業を経営されている企業様の本を紹介さ
れていましたよね」という話に話題が及ぶ中、

●「今回と同様、以前に原田さんがメルマガでご紹介されていた本を当時、直ぐに購入した
のですが、その本、今の私にとっては、“バイブル”としての一冊になっています。今でもよ
く印を付けた箇所を読み返すんですよ」という、とても嬉しいお言葉をいただく機会があり
ました。

●その後に調べたところ、その本をご紹介させていただいたのは今から約2年前。その間、メ
ルマガ読者様の数が（とてもありがたいことに）相当数増えていること、また、中には読み落
としをされている方、或いは、読んだ当時は気になりつつも多忙な中で忘れてしまっている方
もいらっしゃるかもしれない？という想いのもと、

●本日はA社長にご評価をいただいた本をあらためて皆様にも共有させていただきたく思います。
「アメリカで「小さいのに偉大だ!」といわれる企業の、シンプルで強い戦略（石坂しのぶ著・
PHP研究所刊）」というタイトルの本です。
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●ちなみに同本は、アメリカから始まり、今、日本でも拡がってきている“スモール・ジャイアン
ツ”について書かれた本（日本語に訳すと“小さな巨人”という意味ですよね^^）。ちなみに、“ス
モールジャイアンツ”とは、

●「規模の大きさ（売上や利益の拡大）を目指すのではなく、「従業員が活き活きと働ける最高の
職場づくり」「お客様を喜ばせる優れた商品やサービスの提供」「地域社会とともに歩む姿勢」
「唯一無二の企業文化の育成」などを最優先に実現すべきこととしている企業」のことで（石塚しの
ぶ氏が代表を務められているダイナ・サーチ、インク社のHPから抜粋）、

●正にそのような未来を描きたい、とお考えの経営者も介護業界には数多くいらっしゃるのではない
か、と思い、ご紹介させていただいた次第です。。。。

●以上、自社の“存続・発展のあり方”を見出したい、もしくはより強固にしたい。そんな皆様にとって
一つの契機になれば嬉しいな、という想い、そして、日々、頑張られている皆様へ少しでも“元気”“勇気”
をお届け出来れば、との想いのもと、ご紹介させていただきました。ご興味・ご関心をお持ちになられた
方は読後の“気付き”について是非、私にもシェアしてくださいませ^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日も、朝から夜まで、東京都心にて打合せが続きます。

皆様は今日、どんな1日を過ごされるのでしょうか？

では、今日も互いに頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。