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カテゴリー: メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2454] 今週末から私以外にもう一人、メルマガ配信者が加わります^^

2023年1月11日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2453] 年始、自分の心境の変化に独り“気付き”を得ました^^

2023年1月11日
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[Vol.2452] 1月13日(金)オムロン太陽株式会社様視察ツアーのご案内

2023年1月11日
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[Vol.2451] 【感謝!】今年も本当にありがとうございました!

2022年12月17日
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[Vol.2450] 日本の障がい者雇用の“原点”を訪れ、“未来”を皆で語り合えればと思います!

2022年12月15日
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[Vol.2449] この視点で深堀すれば、我々の業界は更にSHINKAを遂げられるのかもしれません。

2022年12月14日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2448] “問い”の質が大きな違いを生んでいくのかもしれません^^

2022年12月13日
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[Vol.2447] 「第4回全国ケアビジネス研究会」を終える中で得た、あらためての“気付き”。

2022年12月12日
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[Vol.2446] 恐縮ながら雑感の共有です^^~“熱海会談”の話を読み返し、あらためて考えたこと~

2022年12月9日
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[Vol.2445] 読み返し、私自身もあらためて気持ちを引き締め直した次第です。

2022年12月9日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

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  • ケアプラン連携システム(上乗せ処遇の条件)
  • 先週の意見交換を通じて感じた雑感。
  • 【オンライン勉強会】他法人の成功・課題から学ぶ海外人財採用の実践ポイント
  • 令和7年度補正予算(案)
  • 拠点ごとの運営品質のバラつきを減らすために。
  • 【オンライン勉強会】「はじめての海外人財採用」― はじめての方にも、既に採用している法人にも役立つ実践ポイント ―
  • 年末年始休業のお知らせ
  • 2025年12月1日:12/16開催「はじめての海外人財採用」オンライン勉強会 ― 初めての方も、既に採用している法人にも役立つ実践ポイント ―
  • ケアプランの有料化問題
  • 「医療・介護等支援パッケージ」把握の上、有効活用してまいりましょう^^

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電話番号: 050-6877-6335 (平日9:00~18:00)
メールアドレス: contact@carebp.com

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