おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「政府、介護職員の処遇改善加算を見直し　2024年度改定で
全世代型社会保障会議で方針」

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現時点では“見直し”ということなのか、

それとも“拡充”も含まれるのか････

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ。

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https://www.joint-kaigo.com/articles/4242/

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■この視点で深堀すれば、我々の業界は更にSHINKAを遂げられるのかもしれません。
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●先週、新幹線移動の途中のルーティンワークとして、ネット記事をナナメ読みしていた
時の事。「この視点、本当に大事だよなぁ」と感じると共に、「我々の業界にも間違いな
く、この“種”は山ほど眠っているんだろうなぁ」と感じる記事に出会う機会がありました。

●この内容、本メルマガにお付き合いいただいている皆様の中にも何らかの“気付き”や
“示唆”を感じ取っていただけるかもしれない？という想いのもと、

●本日は是非、私が出会った記事を皆様にも是非、共有させていただきたく思います。記
事タイトルは、「｢夏にチョコが食べづらい｣解決した逆転の発想　問題解決は得意だが､
問題発見は苦手な日本人」
↓
https://toyokeizai.net/articles/-/636700?page=2

●････さて、上記記事、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？「“問題発
見”という視点で我々の業界を見つめた場合、今、顕在化していない“何か”を見つけるこ
とが出来るだろうか？」････少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時
間を取り、目を瞑って考えてみていただいても有意義かもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、午前中は新宿駅近郊にて打ち合わせ。

午後は東京・日比谷へ移動し、

“関東ケアビジネス研究会”

を開催します。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。