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カテゴリー: メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2536] 最低ペースを底上げすること(マラソンのはなし)

2023年5月12日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2535] 恐縮ながら、約8~9年前に書いた文章の一部を共有させていただきたく思います(2)

2023年5月11日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2534] 恐縮ながら、約8~9年前に書いた文章の一部を共有させていただきたく思います(1)

2023年5月10日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2533] 恐縮ながら、“妄想”開始の出発点を共有させていただきます。

2023年5月10日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2532] GW中、雑駁ながらこんなことを意識して過ごしていました^^

2023年5月10日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

[Vol.2531] 「“伝わる”コミュニケーション」という点で参考になるな、と思いました^^

2023年5月2日
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[Vol.2530] 皆様ならこんな若手社員の方にどんな声をかけますか?(3・完)

2023年5月1日
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[Vol.2529] テクノロジー普及のカギは「安心と信頼」にある

2023年5月1日
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[Vol.2528] 皆様ならこんな若手社員の方にどんな声をかけますか?(2)

2023年4月27日
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[Vol.2527] 皆様ならこんな若手社員の方にどんな声をかけますか?(1)

2023年4月26日
Posted in メルマガ「ケアビジネスSHINKA論」

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  • 選択肢が人生を変える
  • この言葉、是非、皆様なりに“感じて”いただければ幸いです。
  • “逆”から考えてみるのも時には有意義かもしれません。
  • “我が事感”含め、「耳が痛いけど大事だな」とあらためて認識しました。
  • なにを“しない”か会議
  • 「社会参加」という言葉から更に一歩踏み出したいですね^^
  • 「是非、足を運んでみたいな」と思える記事を読みました。
  • 中高年の方々が“輝ける”職場。ヒントに溢れているかもしれません。
  • 既存の福祉経営に対する“一抹の不安”(2)
  • 既存の福祉経営に対する“一抹の不安”(1)

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