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介護経営エナジャイザー　原田匡が日々感じたこと・考えていること、介護
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おはようございます、ＣＢ－ＴＡＧ
（シー・ビータッグ）の原田匡です。

今日は、思うところがあり、

以前にも一度、メルマガで取り上げさせて
いただいた内容を再度、

お伝えしたいと思います。
（1年半以上前のメルマガです）

皆さんは、

仕事において何かを成し遂げようと
思う時、

先ず、第１ステップとして、

何から始めますか？

達成までの計画を練り上げますか？

必要と思われるものを準備しますか？

紙に目標を書き出しますか？

それとも、コツコツ、動き出しますか？

様々な答ややり方があるでしょう。

勿論、それらが正しいとか、

間違いとか、

そういうことではありません。

ちなみに、

誰もが知っている凄腕経営者、

孫正義氏はこの質問に対し、

“孫正義語録”

という本の中で次のように答えて
います。

「実行のための第一ステップは

“公表”

することだ」

・・・・・・・

如何でしょう？

目標を目指し、

実行することを口に出すことに
より、

不退転の決意が生まれます。

自分を追い込むことによって、

目標への取り組みが本格化する、

というのです。

また、口に出すことによって、

周辺から様々な情報が集まってくる
ようにもなります。

つまり、

“公表する”

“口に出す”

ことによって、

うまくいく可能性が

“格段に”

高まってくるのです。

これ、特に、

中小企業の経営者・リーダーにとっては、

とても大事なことかもしれません。

ヒト・モノ・カネ、

と言った経営資源が社内に豊富にあるわけ
ではない中小企業においては、

それらを集めるところから始めなければ
ならない場合もあります。

その時には、正に、

“有言実行”

のスタンスが求められてくるのかも
しれません。

或る意味、とても勇気が要ることです。

しかし、自らが本当に

“本気”

であり、

“何としても成し遂げたい”

と思うならば、

プライド・恰好悪さなど二の次なのかも
しれません。

何かを成し遂げたい、

という強い志がある経営者やリーダーに
とっては、

必要不可欠なスタンスなのかもしれませんね。

以上、何かのお役にたてれば幸いです。

今日は、大阪から東京に戻り、

打合せが続きます。

皆さんは今日はどんな1日を過ごされるの
しょうか？

では、今日も互いに頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。

※
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