制度を追いかける以上に大切なことかもしれません^^

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

厚生労働省は8日、

来年度の介護報酬改定の内容を明らかにする告示、解釈通知、留意事項通知などの案を公表したようですね。

正式なものは近々の発出となるようですが、

先んじて読んでおきたい、と思われる方は下記をご確認下さいませ。

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■制度を追いかける以上に大切なことかもしれません^^
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●先日、昨年より就労継続支援B型事業を経営されている関西地区の福祉経営者（A社長）
とお話させていただいた時の事。「さすがだなぁ」「素晴らしいなぁ」と感じる言葉を伺
う機会がありました。A社長曰く、「今回の報酬改定の結果、来年度は単価が3割程度上昇
する見込だ」とのこと。

●その言葉に対し、「どうしてそのような結果になったのですか？」とご質問させていた
だいたところ、A社長より次のような回答をいただいた次第です「勿論、取れ得る加算を
しっかり取っていく等の対応もしましたが、」

●「自社として、また、この就労継続支援B型事業として、何が本質で、何が正しいのか？
ということを考え、追求しながら経営してきた結果、改定が自社の運営の方針に追い風に
なった、というとは確かにあるかもしれません」

●「今回の改定を通じ、つくづく感じたことは、制度を熟知し、制度に対応することも勿
論大事なことかもしれませんが、それ以上に“どうあることが本質的に正しいことなのか”
をしっかり考え、制度云々の前にそこをブラさずに経営していくことこそが最も大事なこ
となんだな、ということでした」････

●････さて、上記A社長のコメント、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？
少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、自社について振り返っ
てみていただいても有意義かもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです^^。

今日は、午前中は京都市内でリアルミーティング。

午後は奈良県南部へ移動し、

再びのリアルミーティング。

終了後、大阪市内へ移動し、

ホテルにてオンラインミーティングへと続きます。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。