[ケアビジネスSHINKA論 Vol.2522]

是非、皆様方各々で言葉の真意を深耕してみていただければと思います。

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

介護事業者の財務状況報告、

13日の衆議院本会議を賛成多数で通過し、

今国会にて成立することがほぼ確実、

となったようですね。

報告内容の範囲や対象法人の範囲(事業規模etc?)等は
今後の検討、

となるようですが、

とりあえず、心構えだけはしておいた方が宜しいかもしれません。

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認くださいませ。

https://www.joint-kaigo.com/articles/8472/

・・・・

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■是非、皆様方各々で言葉の真意を深耕してみていただければと思います。
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●「“部下を信じ抜く力”とは、具体的には部下の“何”を信じ抜くと理解すれば宜しいので
しょうか?原田さんならどう考えますか?」・・・・そんな質問を首都圏地区の福祉経営者
(B社長)からいただき、

●その質問に対する答・ヒントとなるかもしれない部分を抜粋しご紹介させていただいた
昨日のメルマガ。その後、昨日のメルマガを自分自身であらためて読み返しながらふと、
今から約12~13年ほど前でしたでしょうか、

●現役引退された元・伏見工業ラグビー部監督 山口良治氏にお話を伺う機会があり、そ
の中で特に私自身の心に残った言葉を思い出した次第です「信頼関係を構築するためには、
“準備”が必要だ」・・・・

●・・・・さて、上記言葉、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか?「“準備”と
は果たしてどのような意味を指すのか?」・・・・少しでも心に引っ掛かりを感じていただけ
た方は一度、時間を取り、自分なりの答を見つけ出してみていただいても有意義かもしれ
ませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、午前中の電車で旭川から札幌へ移動。

午後は札幌市内に手、

“北海道ケアビジネス研究会”

を開催。
(今日は九州地区・東海地区からもリアルでご参加される方がいらっしゃいます^^)

終了後は、参加メンバーとの懇親会です。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか?

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。