おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

総合事業（介護予防・日常生活支援総合事業）の充実に向けて、

厚生労働省は10日、

本テーマに集中した検討会を開始しましたね。

是非、実りある議論を進めていただきたいな、

と願う次第です。

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認くださいませ。

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https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32533.html

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■部下を“動かす”ことにフォーカスしている方には“気付き”があるかもしれません。
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●先日、東海地区の福祉経営者（A社長）と意見交換させていただいた時の事。話題がリ
ーダーシップに及ぶ中、話の流れ上、ふと思い出した、コンチネンタル航空の話があり、
その内容を紹介する記事と共にご紹介したところ、「････いろいろ“感じる”ものがある
内容ですね」と、とても嬉しいコメントをいただく機会がありました。

●この内容、本メルマガにお付き合いいただく皆様の中にもA社長同様、様々な“気付き”
や“示唆”を感じ取っていただける方がいらっしゃるかもしれない？という想いのもと、

●本日は是非、私がご紹介した記事を皆様にも共有させていただきたく思います。記事タ
イトルは、「伏見工業高校ラグビー部監督、山口良治氏に学ぶビジネスリーダー像　部下
を信じ抜く力」（タイトルの中にはコンチネンタル航空の名前が入っていませんが（苦笑）、
伏見工業の事例と共に記載されていますのでご安心下さい^^）
↓
https://globe.asahi.com/article/14512416

●････さて、上記内容、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？「“部下を動
かす”ことばかりにフォーカスし、“部下との信頼関係”に目が行っていない、というような
ことはないだろうか？」････少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間
を取り、心の中で反芻してみていただいても悪くないかもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、早朝の新幹線で名古屋へ移動。

午前中は名古屋駅隣接のホテルのロビーで打合せを行った後、

午後は愛知・豊田地区へ移動。

静岡からお越しいただく介護事業経営者様と合流し、

3者（静岡の介護経営者、豊田の介護経営者、私）で打合せを行います。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。