おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

先日に公表された、介護保険最新情報Vol.1087。

キャリア段位制度の更なる普及に関する内容が発出されていましたね。

何故に今更？という感が拭えない、

というのが正直な感覚ですが（苦笑）、

今後、国が求める介護事業者像をより鮮明に、

かつ、具体的に提示していくためにも、

この仕組みをより充実させていこう、

ということなのかもしれません。
（勝手な深読みで恐縮です^^）

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ。

↓

https://www.mhlw.go.jp/content/000960578.pdf

････

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■他者（社）と組む際に不可欠な視点かもしれません。
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●先日、博多から羽田へ向かう飛行機の中で、毎々のルーティンとして取り溜めしていたネ
ット記事に目を通していた時の事。以前にも一度、ご紹介させていただいたことはあるもの
の、新たな情報も加わっており、更に気付きが深くなるような記事に出会う機会がありまし
た。

●この内容、本メルマガにお付き合いいただいている皆様の中にも私同様、更に“気付き”
を膨らませていただける方がいらっしゃるかもしれない？という想いのもと、

●本日は是非、私が出会った記事を皆様にも共有させていただきたいと思います。記事タイ
トルは、「「介護×スポーツ×農業」で人々を笑顔に…独立リーグＢＣ武蔵とユニマットＲＣ
の「挑戦」とは」
↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/0c1bbd6093cb2ee0ddc5622f2bf622f53e23f0ed

●････さて、上記記事内容、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？「単純に
“一緒にやりましょう”ではなく、互いにとって“プラス効果”“相乗効果”になる組み方
をデザインする能力が今後、ますます求められる（≒相手に対する情報収集は勿論、相手に
対する共感力も磨く必要がある）」････

●少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、「どのような団体・
個人に」「どのような提案が出来るか」頭をワークさせてみていただいても宜しいかもしれ
ませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、東京都内にて、

終日デスクワーク＆オンラインの打合せが続きます。
（本日、9件のズームミーティング････汗）

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。