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介護経営エナジャイザー　原田匡が日々感じたこと・考えていること、介護
経営に役立つ情報等をお届けします！
（※）エナジャイザー：エネルギー（energy）や活力を提供する人
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本メールは名刺交換、セミナー、問合せ等を通じて原田匡と接点があった
介護事業者及びその関連の方々に送信させていただいております。
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おはようございます、ＣＢ－ＴＡＧ
（シー・ビータッグ）の原田匡です。

皆さんは、仕事において何かを
成し遂げようと思う時、

先ず、第１ステップとして何から
始めますか？

達成までの計画を練り上げますか？

必要と思われるものを準備しますか？

紙に目標を書き出しますか？

それとも、コツコツ、動き出しますか？

様々な答ややり方があるでしょう。

勿論、それらが正しいとか、間違いとか、
そういうことではありません。

ちなみに、

誰もが知っている経営者、

孫正義氏はこの質問に対し、次のように答えて
います。

「実行のための第一ステップは“公表”する
ことだ」

・・・・・・・

如何でしょう？

目標を目指し、実行することを口に出す
ことにより、

不退転の決意が生まれます。

自分を追い込むことによって、

目標への取り組みが本格化する、という
のです。

また、口に出すことによって、

周辺から様々な情報が集まってくる
ようにもなります。

つまり、公表する、口に出すことに
よって、

うまくいく可能性が

“格段に高まってくる”

のです。

これ、特に、中小企業の経営者・リーダー
にとっては、とても大事なことかもしれません。

ヒト・モノ・カネ、と言った経営資源が
社内に豊富にあるわけではない中小企業に
おいては、

それらを集めるところから始めなければ
ならない場合もあります。

その時には、正に、

“有言実行”

のスタンスが求められてくるのかも
しれません。

或る意味、勇気が要ることかもしれませんし、

自らの本気度が試されるところでもありますが、

特に我々経営者やリーダーにとっては、

必要不可欠なスタンスかもしれませんね。

以上、何かのお役にたてれば幸いです。

私の今日は、大阪のオフィスにて打合せ。

その後、明日のセミナー地である博多へ
向かいます。

皆さんは今日はどんな1日を過ごされるの
しょうか？

では、今日も互いに頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。
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