おはようございます、

（株）ケアビジネスパートナーズ 代表の
原田匡です。

こんにちは、

株式会社ケアビジネスパートナーズ
代表の原田です。

この度は、首都圏近郊の皆様に向けて
ご案内させていただきたく、

メールを送らせていただいております。

急な話で大変恐縮ですが、

来週の火曜日、

9月1日（火）の夜18時15分より、

東京都心のJR浜松町駅近辺で、

セミナーを開催する運びとなりました。

セミナータイトルは、

『「想いの見える化」で求人募集を激変させるノウハウ』

です。

日々、セミナーで全国を飛び回っている私ですが、

“採用に困っている”

という悩みを聞かない地区は一つもありません。

そんな中、一つの切り口として、

過去の私の経験が少しでもお役に立てば、

とふと思ったのが、

本セミナーを企画しようと考えたきっかけです。

ご存知の方も多いと思いますが、

私は約7年間、デイサービスを経営して
いました。

当時、多くの皆様と同様、

採用募集の量と質に悩んでいた私は、

約5年前、

ある想いと仮説をもって、

自社ホームページの内容を大改造しました。

その改造のコンセプトは、

今回のセミナータイトルにもある

“想いの見える化”

です。

結果、この「改造」は、正直、

期待以上の成果をもたらしてくれました。

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【成果その１：求人募集の「量」「質」の大幅な向上】

応募数は修正前の約3倍になり、

加えて、

想いに共鳴いただいた方からの応募となったため、

過去に比べて好ましい人材を採用することに成功
しました。

【その２：求人待機者の出現】

求人が終了した後もしばらくの間、

問い合わせが途絶えず、

最終的には3名の方から

「次回求人の際には是非、ご連絡を下さい。」

との言葉までいただきました。

【その３：稼働率ＵＰにも貢献】

求人改善の為に実施した

“想いの見える化”

ですが、

嬉しいことに

新規利用の問合せも比例して増加し、

結果、

稼働率向上にも貢献してくれました。

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現在、採用募集に悩みを抱えておられる経営者・
経営幹部の皆様に是非、

私が何を考え、

何を、どうやって実践したのか、

についてお話させていただくことで、

少しでもヒントを得ていただければと
思っております。

また、本セミナーでは私、原田に加え、

パーソナルブランディングの専門家であり、

5年前の私の実践に際し、

様々アドバイスをいただいた、

（株）インシィンク代表の高橋幸輝先生にも
ご登壇をいただく予定です。

“募集をかけても問い合わせが来ない真の理由と
対応策”

“共感を誘い、心の距離を近づける文章の作り方”

等々を解き明かし、

“想いの見える化”

の具体的な実践方法をお伝えできればと
思っております。

“想いを持っているんだけど、
なかなかうまく伝えられていない”

“想いを共有できる職員を集めたい”

とお考えの皆様は、

業務終了後の時間となりますが、

是非、足をお運びいただければと思います。

ちなみに、セミナー開催の概要は、

以下の通りとなっています。

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【日時】
2015年年9月１日（火）
18時15分～20時30分（18時00分開場）

【会場】
東京都港区立商工会館 第1会議室
（港区海岸１-７-８　東京産業会館６階）
※ＪＲ浜松町駅北口より徒歩７分

【講師】
（一部）（株）ケアビジネスパートナーズ
　　　　代表取締役　原田　匡

（二部）（株）インシィンク
　　　　代表取締役　高橋　幸輝　　　

【費用】
3，240円（税込）／名
（弊社主催のセミナーの最低金額は5,400円ですが、
今回は直前告知の為、お詫びの意味も込めて特別
価格で対応させていただきたく存じます）
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ご関心をお持ちいただいた皆様は、

是非、

下記URLまでアクセスをいただき、

お申込をいただければと思います。

http://carebp.com/sem0901/

折り返し、こちらから当日の詳細についてご連絡
致します。

それでは、

“想い”

“志”

を持った皆様とお会いできますことを、

楽しみにしております。

ご多忙の折、

最後までお付き合いをいただき、

誠にありがとうございました。

原田　拝