組織変革の心構え。

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介護経営エナジャイザー 原田匡が日々感じたこと・考えていること、介護
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おはようございます、CB-TAG
(シー・ビータッグ)の原田匡です。

先日、ある経営者の方とお話していた
時に、

互いに妙に納得し、

頷きあったことがありました。

「組織を良い方向に変えていくことは、
巨大な岩を動かすことに似ているんじゃ
ないか」

という話です。

何年も、何十年も動かしたことがない
岩をどけようとしても、

なかなか簡単には進まない。

一生懸命、力を込めて押すけれど、

何日も、何週間も、何か月間も、

殆ど進歩らしい進歩がない状態が続き、

つい、

「やってても無駄なんじゃないか」

と感じ、あきらめかけてしまう。

でも、そうやって、毎日毎日、押し続けて
いると、

やがて、ほんの少しだけ、

“ゴトッ”

と岩が動く音が聞こえることが
出てくる。

でも、結局は、音だけ(苦笑)。

少しだけ動いたのかもしれないけれど、

その後、岩は相変わらず、

微動だにしないまま。

でも、再度、思い直し、自分を励まし、

それでも努力を止めることなく、

ひたすら押し続けていると、

ようやく岩が少しずつ動き始める。

“ヨッシャッ”

と思い、そこで力を抜かず、更に努力を
続けると、

少しずつ、岩自体が軽く感じてくる。

更に努力を愚直に続け、

楽をしよう、休憩しよう、

などと考えず、

ひたすら同じ方向に押し続けていると、

更に岩が軽く感じるようになり、ようやく
一回転。

動くスピードもどんどん速くなってくる。

そして、まだまだ、押し続ける。

二回転、三回転、四回転。

どんどん勢いが増してくる。

その後、回転数が増すたびに勢いが
つき、

百回転、千回転、一万回転、、、、、

どんどん勝手に回転し始め、どこかで

“突破”

の段階に入ってくる。

岩はもう誰にも止められないような勢いで
回転するようになり、

それでも押す努力を続けながら、

自然に、そして、永遠に回り続ける
ようになる。

という話です。

これ、妙に納得しませんか?

巷では、

“組織を変える特効薬”

のような触れ込みで、

極めて薄っぺらい、と言わざるを
得ないような、

いわゆる

“ノウハウ”

と呼ばれるようなハウツーものが数多く
売られています。

そんなもので組織が活性化し、

人財が育つのなら、

苦労する経営者など、誰もいないはず。

大事なことは、自らの心の中で

“これをやろう”

“あれをやろう”

と考えたことを、やり続ける

“地べたの力”

です。

その意味では、私も含め、

まだまだ発展途上中の経営者や
リーダーは、

常に

“我慢大会”

をしなければならないのかもしれませんね。

さぁ、今日も頑張りますか(笑)^^

以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は都心で打合せ&デスクワーク。

夜は、日ごろお世話になっている企業様と
懇親会です。

皆さんは今日、どんな1日を過ごされる
のでしょうか?

では、今日も互いに頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとう
ございました。

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