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介護経営エナジャイザー 原田匡が日々感じたこと・考えていること、介護
経営に役立つ情報等をお届けします!
(※)エナジャイザー:エネルギー(energy)や活力を提供する人
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本メールは名刺交換、セミナー、問合せ等を通じて原田匡と接点があった
介護事業者及びその関連の方々に送信させていただいております。
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こんにちは、CB-TAG
(シー・ビータッグ)の原田匡です。
ずいぶん前の話ですが、
とある有名企業に勤めていらっしゃる
コンサルタントの方が、次のような言葉を
おっしゃっていました。
“福祉の仕事は社会性と経済性のバランス
が重要なんだ“
この言葉、皆さんは、どう思われますで
しょうか?
サラッと聞けば、
全く持っての正論に聞こえます。
しかし、私は、心の中でちょっとした違和感
を覚えました。
(お話されていたコンサルタントの方がどのよう
な意図で発言されたかは分かりませんが)
どこにひっかかったかと言うと、
「バランス」
という言葉です。
頻繁に会話の中で使われているこの言葉、
イメージとしては柔軟性があり、誰もが
頷く類のものです。
しかし、ともすれば誤った理解をしてしまい、
自らの安易な「妥協」を肯定することにも
なりかねません。
「理想はこうだけど、今のうちの会社は
こんな状態だから、、、、、」
と言いながら、現実の中で“バランス”
をとる経営は常に現実に“妥協”する経営、
即ち、
「言い訳経営」
「その場しのぎ経営」
になってしまう危険性をはらんでいます。
異なる言葉で言うと、
経営を100とすると、
その場その場の状況を見て、
50:50、30:70など、
その100の中の、社会性と経済性の
比率を変えていく経営、
とも言えるでしょう。
そして、そのようなスタンスの延長線上に、
理想の経営が存在しないことは、
皆さんにも賛同いただけるかと思います。
では、私たちが目指すべき経営とはどのような
姿なのでしょうか?
それは、
“100の中で配分しようとするのではなく、
社会性100・経済性100を全力で追求・両立する経営“
ではないでしょうか。
この経営は、短期と長期の視点を織り交ぜながら、
常に両方を大事にして経営判断を重ねていく、
「理想と現実を一致させることに全力を傾ける
経営」
です。
勿論、現実の経営においては、時には理想通りの
判断を下すことが出来ない時もあるかも
しれません。
例えば、「社員の給与を地域ナンバー1にしたい」
という理想を描いていたとしても、
現実として利益や内部留保がない会社からすると、
その段階では、それは単なる絵空事でしかありません。
でも、そこからの進み方で今後の成長・発展に
大きな差が出ます。
バランスタイプの経営者は、
「今は現実的には無理だから、、、」
と言って自らの力量不足に溜息をつきながら、
理想と現実のギャップに対して単に「妥協」
だけを連続させていきます。
他方、両立タイプの経営者は、
「悔しいけれど、今はこれしか出来ない。」
と現実をしっかりと受け止めつつも、
「でも、自分はこのままでは絶対に終わらない。
一生懸命頑張って、1年後には必ず地域ナンバー1
の給与が払える環境をつくりあげるぞ。」
と本気になりながら、
それらを実現する為の戦略・計画を立て、必死に
なってそれらを実際に実現しようと努力します。
両者の違い、
それは即ち、自ら描いた理想に対する「本気度」
の違い、
そして、その「本気度」の違いが現実となって
現れる「行動量」の違いだと言えるのではないで
しょうか。
私たちの日々の経営は果たしてどちらに当てはまって
いるでしょう?
少し立ち止まり、
自分自身を見つめなおしてみてもいいかも
しれませんね。
以上、何かのお役に立てれば幸いです。
今日は鹿児島でセミナー。
わざわ足を運んでいただける皆様のお役に
立てるよう、気合を入れて(&黒豚食べて)
セミナーに臨みます!
では、今日もお互いに頑張りましょう!
今朝もお付き合いをいただき、ありがとう
ございました。
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CB-TAG(シー・ビー・タッグ)
(介護経営総合研究所)
◆運営会社:株式会社タッグ
〒532‐0023
大阪市淀川区十三東1-20-3
ザ・グランドビューオオサカ1602
メール:info@cb-tag.net
URL:http://cb-tag.net/
TEL :06-6306-6567
FAX:06-6306-6568
~Visionary Care Company~
社会貢献と利益創出の両立に真剣で、成長・進化を目指す介護事業者に、
業界特性を踏まえた有益な経営情報の発信、及びツールの開発・提供を
行う。その結果、「地域で最も愛され、必要とされ、関わる全ての人々を
幸せに出来る会社=「Visionary Care Company」を多数創出し、介護業界
活性化の中心的存在となる。
それが私たち「シービータッグ」のビジョンです。
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※このメールに書かれた内容の無断転載、無断複製については、原則OKと
します。また、その際は、「介護経営エナジャイザーの原田匡によると」
と一言付け加えていただければ嬉しいです。後は、皆様の良心にお任せ
します。
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