おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

厚生労働省は2日、

“福祉用具の選定の判断基準”

の改正を公表しましたね。

特にケアマネにとっては要確認の情報かもしれません。

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ

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https://www.mhlw.go.jp/content/001283760.pdf

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■明後日より約2.5週間、メルマガお休みをいただきます（28日（水）再開）。
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●今週初めにもご報告させていただきましたが、今日のタイトルの通り、今週金曜日の尾
添のメルマガが終了した後、約2週間と少し、メルマガをお休みさせていただきたく思い
ます。

●私事ではありますが、前半の1週間は“お盆休み”。とはいえ今年も帰省もせず東京におり
ますので、期間中も通常と変わらず3日ほどは打合せが入っており、それ以外の時間は中々
着手出来ていなかったデスクワークを進めることと、及び思考を深める時間に費やしたいと
思います。

●そして、お盆明けの後半1週間は“海外出張”。皆様にはあらためて詳細報告をさせていた
だきたく思いますが、今年の秋以降、弊社ケアビジネスパートナーズとしても“グローバル
人財事業”を始動させることを意思決定しており、そのための出張でスリランカへ出張して
参ります。

●今回は弊社メンバーだけでなく、全国から福祉経営者、及び登録支援機関を運営されて
いる法人の方（もしくは今後、始めることを検討されている方）にもご参加いただき、総
勢15名でスリランカを訪れる予定です（仕事は勿論、国の文化を肌で感じること含めて観
光も若干（？）楽しんでまいります^^）。

●「介護職員の必要数は、2040年度には約272万人」「直近の実績としては2022年度が
約215万人なので、約57万人、毎年約3.2万人ずつ増やしていかなければ、人手不足が一
段と深刻化していく」…つい先月、アップデートされた情報です（本メルマガでも採り上
げたこと含め、多くの皆様がご存知かと思いますが）。

●この課題の解決に向け、“グローバル人財の受け入れ”というのは避けては通れない選択
肢の一つになろうかと思います。そこへ向けて弊社もより一層、皆様のお役に立てるよう
な存在になるべく、本事業への参入を決めた次第です。

●今後の具体的な動きについては帰国して以降、あらためて皆様にもご報告・ご案内させ
ていただきたく思いますが、ともあれこの2週間、しっかりインプットを行い、皆様に価
値ある情報を今以上にお届けできるよう、自分自身を更にバージョンアップさせていく所
存です。

●このお盆休み、皆様も恐らく思い思いの時間を過ごされることと思います。くれぐれも
心身に注意をされながら、リフレッシュ含めて充実した一時をお過ごしくださいませ！

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、豊橋（愛知）にて、

弊社が主体者の一角として参画させていただいている

“久遠チョコレート”

のオーナー会を開催。

終了後、懇親会を経て東京へ戻ります。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。