おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「小多機・看多機の総合マネジメント体制強化加算、
基本報酬に包括化　厚労省提案」

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記事にもありますが、

「加算取得を行っていた事業所と行っていなかった事業所との
区分をどう整理するのか？」

「区分限度対象外の扱いであったことをどう考えるか？」

等々、今後、更に議論を煮詰める必要がありそうですね。

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ。

↓

https://www.joint-kaigo.com/articles/15807/

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自分自身、メディアリテラシーをしっかり強化しなければ、

とあらためて感じた次第です。

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■合計年齢は恐らく2000歳弱？････圧倒されますよね^^
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●先日、北海道地区の福祉経営者（A社長）と意見交換させていただいた時の事。話の内
容からふと、とある記事を思い出し、私見と共にお伝えさせていただいたところ、「確か
に、それをやっている法人ってないかもしれないですね。試してみても面白いかもしれま
せん」と、とても嬉しいコメントをいただく機会がありました。

●この内容、本メルマガにお付き合いいただいている皆様の中にも何らかの“気付き”や
“ヒント”を感じ取っていただけるかもしれない？という想いのもと、

●本日は是非、私がA社長にご紹介した記事を皆様にも共有させていただきたいと思いま
す。記事タイトルは、「超高齢社会・日本の「80歳以上のサッカーリーグ」に英紙も注
目！」
↓
https://courrier.jp/news/archives/330060/

●････さて、上記内容、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか？私の私見は
ひとまず置いておきますので^^、是非、上記記事をもとに、皆様なりに様々な発想を膨ら
ませてみて下さいませ^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、午前中は大阪市内のサロンにて、

福祉事業者向けに有益なサービスを提供されている、

とある法人の役員様に向けたインタビュー撮影。

午後は大阪市内にてオンラインミーティング、

その後、夕方から同じく大阪市内にてリアルミーティングを行います。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。