おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「厚労省、介護施設・事業所に職員の賃金水準の公表を求める方針
2024年度から」

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是非、意味ある公表となるよう、

工夫を期待したいところです。

関心をお持ちの皆様は下記をご確認くださいませ。

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https://www.joint-kaigo.com/articles/7667/

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では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■未来を考える上で、思考が拡がるきっかけになるかもしれません^^
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●先日、休日の合間にネット記事をナナメ読みしていた時の事。僭越ながら、「私がセミ
ナーでよくお話する視点とほぼ同じ内容について書かれているな」と感じると共に、「こ
のセオリー、未来を考える上で本当に大事だよな」「実践にのせて解説して下さっている
のでイメージが湧きやすいよな」と感じる記事（本の紹介記事）出会う機会がありました。

●この内容、本メルマガにお付き合いいただいている皆様の中にも未来を考える上で何ら
かの“気付き”や“ヒント”を感じ取っていただける方もいらっしゃるかもしれない？という
想いのもと、

●本日は是非、私が出会った記事を皆様にも共有させていただきたく存じます。記事タイ
トルは、「「夏＝スキー場のオフ」じゃない！夏の来場者数を8倍にした白馬岩岳リゾート
の型破り経営」
↓
https://diamond.jp/articles/-/319404

●････さて、上記内容、皆様はどのようにお感じになられますでしょうか？「自社は何業
か？」「自社の“眠れる資産”は一体何なのか？」････少しでも心に引っ掛かりを感じてい
ただけた方は一度、時間を取り、あらためて頭の体操をしてみていただいても有意義かも
しれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日も東京都心にて、終日、デスクワーク＆打合せ。
（今週は週末からの北海道出張以外ずっと東京にいます^^）

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。