おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

中医協は9日、

来年度の診療報酬改定の内容を後藤厚労相へ答申した
ようですね。
訪問看護ステーションへのBCP策定義務付け等、

関連してくる皆様もいらっしゃることと思います。

既にご確認されている方もいらっしゃるかと思いますが、

あらためて関心をお持ちの皆様は下記をご確認下さいませ。

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https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00139.html

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■1本づつ味わいつつも、続けて読むと“気付き”が更に深まるかもしれません（２）。
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●「1本づつ、しっかり内容を味わいつつも、続けて読むと“気付き”が更に深まるかもし
れないなぁ」という感覚のもと、2本中1本目の記事を共有させていただいた昨日のメル
マガ（未だお読みでない方は是非、ご一読下さい。記事タイトルは、「「転職は裏切り」
と考えるザンネンな企業が、知るべき真実」）
↓
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2202/10/news027.html

●本日は昨日に引き続き、もう1本の記事を皆様にも是非、共有させていただきたく思い
ます。記事タイトルは、「就活生たちの「会社選び」が激変中…彼らが「安定」よりも重
視し始めた“意外なこと”」
↓
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/92321

●････さて、上記記事内容、皆様はどのようにお感じいただけましたでしょうか？あらた
めて、「会社本位＞社員本位の反応・発言になっていないか？（≒一度、気持ちを落ち着
けて、社員の立場から俯瞰してみることがどこまで出来ているか？）」････

●少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、自身を振り返って
みていただいても有意義かもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、朝一番の電車で名古屋～東京へ移動。

午前中は5件のオンラインミーティングを行い、

午後はオンラインにて

“ケアビジネス研究会”

を開催。

終了後、18時からの打合せ兼会食へ臨みます。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、今日も共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。