おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

政府は18日に経済財政運営と改革の基本方針、

いわゆる

“骨太方針”

を閣議決定したようですね。

前回の原案と大きく変更になった個所はないように思われますが、

念のため、再確認をされたい皆様は、下記をご確認下さいませ。

↓

https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/cabinet/2021/decision0618.html

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■皆さんの会社ではこの「3つの要素」が全て揃っていますでしょうか。
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●先週末、自宅でデスクワークを行う間の休憩・リフレッシュとして、ネット記事をぼん
やり目で追いかけていた時の事。とある記事タイトルに目が留まり、中身を読み進める中
で独り、「確かにそうだよなぁ」と呟いてしまう機会がありました。

●この内容、本メルマガにお付」き合いいただいている皆様の中にも何らかの“気付き”或
いは“ヒント”として自社の取組に応用していただける方がいらっしゃるかもしれない？と
いう想いのもと、

●本日は是非、私が読んで思わず呟いてしまった^^記事を皆様にも共有させていただきた
く思います。記事タイトルは、「どん底からの起死回生。「働きがいのある会社」4年連続
トップのリーダーが語る、「働きがい」とは何か」
↓
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_60cc152be4b0876cc93bd6b3

●････さて、上記記事、皆様はどのようにお感じいただけましたでしょうか？「「働きが
い」には3つの要素がある」少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を
取り、3つの要素を軸に自社を見つめ直してみていただいても有意義かもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、朝から夕方まで、オンラインミーティングを5件実施。

その後、都心にて、

直接顔を合わせての面談へと続きます。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか？

では、互いに充実した1日となるよう、共に頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。