[ケアビジネスSHINKA論 Vol.2099]

社内での議論・価値観統一のネタになるかもしれません^^

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

“補足給付”

“高額介護サービス費”

が8月から変更になることに先駆け、

厚労省は周知依頼を促す通知を発出したようですね。

関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ。

https://www.mhlw.go.jp/content/000786281.pdf

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■社内での議論・価値観統一のネタになるかもしれません^^
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●先日、デスクワークの休憩時間に、社内チャットに目を通していた時の事。「経営者はど
のように優先順位をつけるべきか?という記事を見つけました」「現状停滞している方にと
って、なにか参考になりそうかも、と思いました」というコメントと共に、興味深い記事を
弊社メンバーから共有してもらう機会がありました。

●この内容、タイトルの通り、社内での議論・価値観統一のネタ・題材として面白い使い方
が出来るかもしれない?という想いのもと、本日は是非、社内で共有されていた記事を皆様
にもご紹介させていただきたく思います。記事タイトルは、「ドラッカーの説く「仕事で優
先順位をつける」方法とは?」


https://next.rikunabi.com/journal/20170607_m1/

●・・・・さて、上記記事、皆様はどのようにお感じになりましたでしょうか?文中の言葉を借
りるなら、「皆様は何を基準に優先順位をつけていらっしゃるでしょうか?(=“状況の圧
力”が最優先?)」少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間取り、ご自
身の考える優先順位と現場のそれについて対称させてみても面白いかもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は、札幌の介護事業者様との早朝オンラインミーティングを経て、

埼玉県内にて同県内の介護事業者様と顔を合わせての打合せ。

その後、午後に2件の打合せを経て、

終了後に飛行機にて大阪へ入ります。

皆様は本日、どのような1日をお過ごしになられるのでしょうか?

では、互いに充実した1日となるよう、共に頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。