おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

本日16時から開始となる感染症対策緊急オンラインセミナー第四弾

「コロナ対策資金調達解説セミナー～感染症危機から自社を守り抜く
ために～」。

北海道から沖縄まで、

数多くの皆様にご参加表明をいただいておりますこと、

とても嬉しく思います。

「予定があって参加できなかったんだけど、急きょ参加できる
ようになった」

「開催当日に申し込んでも大丈夫かなぁ」

もしそんな方がいらっしゃれば是非、

今からでもお申し込みください。

オンラインセミナーの強みで、

“定員締切り”

は一切ございませんので^^
（事前の入金手続き等はお願いすることになりますが）

※今からお申込の方はこちら
↓
https://carebp.com/sem200424/

※ケアビジネス研究会会員の皆様、及び提携士業の皆様は別途、
配信されている申込フォームよりお申し込みください。

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■“一流の中小企業”って、とってもいい響きですよね^^
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●先日、九州地区の介護経営者（A社長）からご連絡をいただき、オンラインミーティング
をさせていただいた時の事。「職員満足を経営戦略の根幹に据えたい」A社長のそんな力強
い言葉をうかがう中、ふと、同じ九州地区の異業種企業の取り組みを思い出し、同社につい
て採り上げられた記事と共にお伝えさせていただいたところ、

●「企業経営の姿勢としてとっても勉強になります。情報ありがとうございます！」と、と
ても嬉しいフィードバックをいただく機会がありました。私がA社長にご紹介した内容（記
事）、本メルマガにお付き合いいただいている皆様の中にも“気付き”を感じていただける方
が少なからずいらっしゃるかもしれない？という想いのもと、

●本日は是非、皆様にもA社長にお伝えした内容（記事）を共有させていただきたいと思い
ます。記事タイトルは、「福岡の“楽園企業”は社員をここまで休ませる～社員満足最優先で
も儲かる会社はつくれる！～」
↓
https://toyokeizai.net/articles/-/125923

●････さて、上記記事内容、皆様はどのようにお感じになりましたでしょうか？「フワッと
したニュアンスでの社員満足ではなく、地に足が着いた社員満足を礎に据えて経営戦略を構
築する」少しでも心に引っ掛かりを感じていただけた方は一度、時間を取り、自社になぞら
えて考えてみても有意義かもしれませんね^^

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日も朝から、東京の自宅にて、

デスクワーク＆オンラインミーティング。

夕方16時からは冒頭でもお伝えさせていただいた、

締めくくりの第四弾緊急セミナーを開催します。

皆様は今日、どのような1日を過ごされるのでしょうか？

では、今日も互いに頑張ってまいりましょう！

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。