おはようございます、
（株）ケアビジネスパートナーズ の
原田です。
10年以上にわたって出し入れがないままに
なっている金融機関の
“休眠預金”
に関する活用方法を決定する審議会が22日に
始まったようですね。
政府によると、日本では毎年およそ700億円の
休眠預金が発生しているとのこと。
是非、意味あるものに活用いただきたいものです。
では、本日のメルマガに入らせていただきます。
今日の視点───────────────────────────────────
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■■思わず“ドキッ”とするニュースに出会いました^^
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●先日、移動の新幹線の中で様々なネットニュースに目を通していたところ、思わず“ドキ
ッ”と感じてしまった^^ニュースに出会いました。この内容、我々経営陣にとって厳しく
も非常に示唆深い内容かもしれないな、と感じましたので、是非、本日のメルマガでご紹介
させていただきます。「従業員が辞めていく？ 働く人を追い込む10の有害な職場環境」
というニュースの抜粋についてです。（以下、一部抜粋）
●「多くの人が病気になるほど仕事が嫌いになるのは、主に次の10の理由からだ。あなた
に当てはまるものはあるだろうか？
1. 職場で人間として尊重されていない。貴重な協力者ではなく、生産単位の一つとみられ
ている。
2. 適切なツールや設備など、仕事をするのに基本的に必要なものが与えられていない。そ
れらを要求したり、指示を求めたりすれば、怒鳴られるか無視される。
3. 雇用主が従業員たちの個人の生活を度外視している。それぞれに仕事以外にも果たすべ
き義務があるということに対し、思いやりの気持ちがない。
4. 直属の上司が「暴君」であるか、部下を指揮する立場に不適任である。あるいは、その
両方に該当する。
5. 会社からうそをつかれることに疲れた。
6. 将来の見通しが立たない。リーダーたちが仕事について、あるいは人として、正しいこ
とをするといる人たちだという確信が持てない。
7. 職場の政治的な問題に対応するのに疲れた。
8. 給料が安すぎる。勤務時間が長すぎる。
9. 仕事がまるで、岩を押し上げながら斜面を登ることのように感じられる。プロジェクト
を前に進めようとしても、“岩”は一向に転がらない。押すことに疲れてしまった。
10. 全ての言動に細心の注意を払わなければならない。すでに“刀は引き抜かれて”おり、
注意しなければ窮地に追い込まれる可能性があるからだ。クビになるかもしれない──ほ
ぼ何でも、その理由になり得る。」・・・・・（以上、抜粋終了）
●さて、如何でしたでしょうか？少しでも心に“引っ掛かり”を感じた方は、「果たして自
社はこの“真逆”に位置しているだろうか？」と、落ち着いて^^自問自答を深めてみてもい
いかもしれませんね。
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以上、何かのお役に立てれば幸いです。
今日は、宮城県仙台市にて
“東北ケアビジネス研究会”
を開催。
秋田から福島まで、集っていただいた
“成長・進化志向の介護経営者”
の皆様と共に、
これからの経営の未来について熱くディスカ
ッションを展開させていただきます^^
皆様は今日、どんな1日を過ごされるのでしょうか？
では、今日も互いに頑張ってまいりましょう！
今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。
