[ケアビジネスSHINKA論 Vol.1351]

関西地区の読者様より、気付き溢れる記事をご紹介いただきました^^

おはようございます、

ケアビジネスパートナーズの原田です。

「徘徊中に起きた事故の損害賠償責任を補償する制度を
全国で初めて導入」

・・・・

素晴らしい取り組みだと思います。

ご関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ。

https://headlines.joint-kaigo.com/article-8/pg1077.html

では、本日のメルマガに入らせていただきます。

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■■関西地区の読者様より、気付き溢れる記事をご紹介いただきました^^
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●先週末にご紹介させていただいた、「組織づくりに必要な2つの視点」というメルマガ。
「活力溢れる組織をつくっていくためには、“修繕的視点”と“前進・発展的視点”が必要
となってくる」「“修繕的視点”とは、組織としての“当たり前”を維持する為に、どのよう
な要素が不足しているか?を常に見つめ、そこに具体的な手を打っていくアプローチの事」

●「“前進・発展的視点”とは、“組織をより良くしていくためにどうすべきか?”という
視点から組織全体を俯瞰し、打ち手を講じていくアプローチの事」そんな内容のメルマガだ
った訳ですが、そんな折、同じく関西地区の介護経営者(A社長)より、感想と共に“なる
ほどな”と思える記事を共有いただく機会がありました。

●今日は是非、そのA社長からいただいた記事を皆様にもご紹介させていただきたく思い
ます。「先日のメルマガを読んだ後でしたので、更に“なるほど”という理解と気付きが深
まりました。正に“前進・発展的視点”のアプローチだと感じましたので共有致します」と
いうコメントと共に共有いただいたのはこちらの記事になります。

「マイクロソフトが2015年以降さらに急成長を遂げた本当の理由」
(本の宣伝記事ですが、その点はお気になさらずに^^)
https://diamond.jp/articles/-/180862

●・・・・さて、上記記事内容、皆様はどのようにお感じになられましたでしょうか?大変僭越、
かつ、手前味噌な話で恐縮ですが、A社長のように“私のメルマガの内容”と“日々の日常”を
結び付けて考えていただくと、

●(これもA社長がおっしゃる通り)更に“理解”“気付き”が深めていただけるのでは?と思い
ます。逆に私としては、少しでも心の中に“引っ掛かり”を感じていただけるような内容(≒示
唆)を皆様にお届けできるよう、引き続き頑張ってまいります!

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以上、何かのお役に立てれば幸いです。

今日は千葉・外房地区にてクライアント法人様と
打合せ。

終了後、その足で大阪へ向かい、

夜は関西地区の介護経営者様と会食です。

皆様は今日、どんな1日を過ごされるのでしょうか?

では、今日も互いに頑張ってまいりましょう!

今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。